Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na diverzitu a inklúziu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Špecialistu na diverzitu a inklúziu, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií na podporu rozmanitosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že všetci zamestnanci sa cítia vítaní, rešpektovaní a majú rovnaké príležitosti na rozvoj a úspech. Úspešný kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a skúsenosti s implementáciou programov diverzity a inklúzie. Budete úzko spolupracovať s vedením a HR tímom na identifikácii oblastí na zlepšenie a na vytváraní iniciatív, ktoré podporujú inkluzívnu kultúru. Vaša práca bude zahŕňať aj školenia a workshopy pre zamestnancov, aby sa zvýšilo povedomie o dôležitosti diverzity a inklúzie. Ak máte vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie a chcete prispieť k pozitívnej zmene v našej organizácii, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
- Spolupráca s vedením na identifikácii oblastí na zlepšenie.
- Organizácia školení a workshopov pre zamestnancov.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti programov diverzity.
- Podpora inkluzívnej kultúry v organizácii.
- Zabezpečenie rovnakých príležitostí pre všetkých zamestnancov.
- Komunikácia s rôznorodými tímami.
- Podpora iniciatív na zvýšenie povedomia o diverzite.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s implementáciou programov diverzity a inklúzie.
- Silné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a inklúzie.
- Schopnosť analyzovať a hodnotiť efektívnosť programov.
- Vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie.
- Schopnosť organizovať školenia a workshopy.
- Skúsenosti s prácou v HR alebo podobnej oblasti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou programov diverzity a inklúzie?
- Ako by ste prispeli k inkluzívnej kultúre v našej organizácii?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti programov diverzity?
- Ako by ste riešili konflikty týkajúce sa diverzity na pracovisku?
- Aké školenia by ste navrhli pre zvýšenie povedomia o diverzite?
